国家调整教育系统开端提高工作教育方位

  自从1999年高校扩招以来，每年的大学生呈急剧上涨趋势。2024年高校毕业生1179万，大学以上文化程度的人口超越2亿，每6个人里边有1个大学以上学历的高等教育人才。

  刘强东从前说过的“3000块招不到一个农民工，可是能招到一个大学生”变成了实际，并且有过之而无不及。大把大学毕业生为了3000块薪酬卷生卷死，还有许多人掌握不了时机。

  在作业含金量不高的白领严峻超越规范的一起，技术劳动者岗位也便是我们俗称的蓝领却呈现了严峻缺口。

  依据Wind材料，我国高档技工的缺口在2017年就已达到了近1000万人。这一数据来源于社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《我国人才开展陈述（NO.4）》。陈述中指出，我国高档技工的份额仅为5%左右，而日本和德国的高档技工份额别离达到了40%和50%。

  此外，智联招聘《2024蓝领人才开展陈述》显现，国内蓝领人才需求继续攀升，本年一季度比较5年前同期增加3.8倍。但是，超六成的工作院校学生不肯挑选当蓝领，去工厂化、去底层化的作业趋势更加显着。

  许多人抢着去做没什么含金量的文员白领或许依旧是觉得办公室的空调比较香吧。

  其实现在许多高度智能化的外资高端制造业的技术工人作业环境现已跟白领不同不大了。我们都是在工厂上班，不过前者是在工厂的车间或许工地，而后者是在工厂的办公室。

  我在一些欧洲高端制造业在我国的工厂看到的景象是，国外外派过来在出产一线辅导的蓝领高档技术专家无论是时薪、工时、加班津贴各方面都要远远优于厂里的高档白领。

  跟着未来科学技术进步，蓝领的作业环境逐渐优化、收入遍及超越白领、作业安稳、社会方位提高。假如爸爸妈妈们还执着于让孩子做一个随时能被AI替代的高度简略重复性的格子间白领作业，那便是思维掉队了。

  许多动辄花大几百万让孩子出国留学回来月薪几千乃至找不到作业，还真不如把无效内卷教育的钱藏着给孩子买套房。

  看看邦邻日本这20多年来从唯学历论精英到学历价值降低再到不看学历会不会感觉很魔幻。2024年日本企业乃至求着高中毕业生入职参加作业，从7月至今，均匀有2.87个岗位竞赛一个高中毕业生。据预测，到2025年将会呈现均匀3.7个岗位争着招聘一个高中毕业生的现象。

  本年我国开端着手发力教育系统变革。教育部等5部分提出到2025年要优化调整高校20%学科专业布点，接连5年未招生专业予以吊销。教育部2024年发布的本科专业存案和批阅成果中，吊销专业布点高达1670个。

  与此一起，布局更多工作教育高校。2024年教育部官方网站连续发布了四批施行专科教育高等学校存案的名单，合计45所工作技术学院。

  可见未来的趋势便是大力提高工作教育的方位。技术比学历更重要的年代，家长们更应该务实地规划好孩子未来的工作开展趋势，而不是花了巨资出资了一个看似光鲜亮丽的学位却在作业市场上找不到自己的方位。